上周是公司组织的市场营销培训，有幸安排给我们市场部主讲。而我就是唯一主讲的老师。
周三第一天，其实我还是没有太多的想法，只是觉得需要讲的东西很多。只是先延续了我们部门内部培训的风格和内容。第二天和第三天，我采用了一本有关的书，作为教材。
这本书，此前也仔细的看过，不错，但是没有考虑好如何培训使用，甚至都没有在自己身上试试。很多书都被我读死了，就是觉得讲的不错，但是不知如何使用。一开始，只是参考作者的观点和案例，后来我们都进入状态了。我发现书中内在的联系价值，而大家发现了知识是可以系统化的。可以说培训让我们都学习到了很多的知识，甚至更新了很多的观点。
第三天的培训很投入，甚至我的嗓子哑了，也没有感到特别疼痛，只是晚上突来奇想要唱首歌时，才发现根本没有声音了。
我的体会：授人以渔。
以前的培训，主要是鱼，及识别鱼。当然也涉及一些渔。但是没有系统的告诉大家，什么是渔，如何渔。而我启发最多的是，简单和目标明确的管理。真的不需要讲太多，如何渔，以及结果。关于思想和态度，做不好就批，做好就奖。其实很简单。太多的信息，反而扰乱的吸收系统。如何授人以渔。
假期，让自己的很多想法和经验连成了一个体系，我觉得也是量变到质变的开始。虽然，年过来，压力和工作任务突增，但是，觉得自己可以很从容的面对，甚至觉得可以面对更多的事情。
加油！要为大家和自己争取到一些东西。