录和健是最近一周到位的两个小伙子，分别替代陈和刘。两个人也是各有特点，都在这个城市打拼了半年。录有些示弱，而健似乎在持强。对于他们两个，我似乎一眼就看个七七八八，都有些特点，而都有不少缺点。我也考虑的清楚一些，对于他们，我觉得更多的需要一个明确的定位和做事的章法。录是和陈一起共事了一周，一周的知识对于录来说很多，我觉得他还没有在这个环境中找到一种安全感，不过安全感来源于自身对集体的融入而并非主管一厢情愿。
健其实很小，只有22岁，却表现一种超越年龄的老成，其实他的内心是对新的定位的渴望。他需要的是一个平台，我并不想给他一种安全的感觉，反而会加大这种不安全的刺激，激发他做事的能力。
这两个，我觉得和上一批最大的感觉是一种，坚强。上面一批之所以没有留下来，也是我最后没有给予他们一种承受不安全感的坚强。其实每个人都需要去承受一些事情，而主管所要做的是在他们承受的底线之前，给予减压和鼓励。
我和老大讲的很简单，录的时候，我说：他可以用。健的时候，我说：这个小伙子，可以培养。
坚强是我们身上很重要的东西。