作者： brook

家的味道

长久以来。公司都是我的家。常常忽略了，自己实际的家。被大家戏称为工作狂。这种称呼，不喜欢，自己不是病态的完成任务，而是觉得在这里可以成长，可以实践自己的想法。

从今年4月以来，我发生了变化，变化是多方面的，最为重要的是熟悉新的规则。

冷

上周六，张江中学游泳池开了。人很少，可能因为冷。

刚下水，确实很冷。但是扑腾半天就觉得，尚可忍受。于是在两边来来回回。水很清，可能是新注入的水，散发着淡淡的蓝色。如果将头浸入水中，还可以看到晶莹通透的世界。耳朵浸入水中可以听到，声音在兩壁的反射，是一种很深沉的嗡嗡声。

很久没有运动了，扑腾几个来回，就气喘吁吁。想上岸。考虑再三，又沉入水中。又是一趟趟来回。最近，很容易去放弃一下事情。觉得，心很乱。不是很愿意看不到希望的等待。想的很多，做的却很少。水中又是一趟趟，有人将，如果在水中思考的话，会沉下去的。而我却没有沉下去，只是觉得放松了很多。

游了好久，好像耗尽了全部的力气。上岸后，却发觉更冷，皮肤冰凉，紧紧的绷在身上。

冷，却很放松。

蓉

周末去成都。感觉和当时去西安差不多，期待。

成都，简称“蓉”。似乎像个女孩的名字。映像中的成都，应该和大多数城市差不多，大兴土木，处处是新城和旧城。如果说西安最大的印象是吃。不知道成都是不是还是这些。只有等待了。

几日很忙。

面

面不是饭，但是和饭碗有关。是“面试”。对待这个问题本不是很轻松，但是听多了，也就省省，成为面了。最近面试了很多年龄相仿的人。最初，只是寻找可以合作的伙伴。后来，就不由自主的双方彼此称称斤两。

人的不同层面的特点。即在不同的年龄达到不同的高度。表现出不同的特点。特点包括：应对方式、思考方式、

三个人

有人很喜欢翻我的博客。我很感动。

我的博客世界中充满了对自我的追索。应该不是大家都喜欢的那种。我常常自诩为将发生的事情拿出来反思一下。后来，发现可能会伤害一些人，就分级处理。一些东西只是写给自己的。而一些是我认为是朋友可以探讨的。而展示到公开的，大多是时常可有可无的记录。

声音

上周四。吴辞职了。由于个人原因。她告诉我是父母的问题。我很快就批准了。

我对吴的工作很不满意。我觉工作能力差是最主要的原因。作为助理不能够胜任目前的职位。听到辞职的事情，第一个感觉，很好。很轻松。

事情已经过去了2天多了。老板和我讲，他觉得把吴从两个部门踢来踢去，已经让她没有安全感。是我们的随意导致了她的选择。其实，我想的很简单。我觉得，作为一个下层员工，不能胜任自己的工作，公司是不应该保留下去的。职位调动也是为她找到一个新的定位。没有想到，别的部门也是不满意。可能感情的事情上也出了问题，就导致她觉得留在这里没有价值。

上周，探讨人性。我总是觉得人性是恶的。惩罚比赞许更加重要。我也是从4月以来这样管理我的下属的。没有太多讨价还价的余地。因为讨价意味着妥协。不过吴的事情，似乎是我秉公办理，其实可能已经掺杂了我对强权的欲望。平均一个月裁掉一个。从最初的流眼泪，到有点犹豫，到轻松，再到一种很轻松。一方面是我的团队在变化，按照我的想法。一方面是我的想法在膨胀。以至于一时间，我和老板谈话时都不知不觉的说出“杀！”以此来表示我对下属的不满。

吴很不容易，是一个刚毕业一年的小姑娘。人比较老实善良。是一个似乎值得同情的人。但是在我的体系中，她被排除在外，因为弱。我没有太多的想法，只是按照自己既定的目标行使。但是今天还是觉得，自己变得越来越没有人情味。我觉得，过犹不及，需要调整。

倾听倾听

今天很烦。烦的几乎可能没有太多的时间处理工作。美其名曰：思考。又是一思考花了一天。想想自己已经花费了好几周的时间思考了。自己很喜欢即时性的思考，很喜欢帮助别人下判断。但是却不善于就一个问题深究，不喜欢处于弱势地位去处理问题。总之，很多是我本身的短板。再加上，时间和目标管理上的诸多问题。每天其实，过得很疲惫，并且觉得没有做什么事情。

6-15补充：

自己已经决定需要服利他林的时候。说明自己已经近乎崩溃的状态。异常焦虑。