分类： 职场

位置

摆正职位很难。尤其是坐了不该做的位置。

       X调换了L位置，调到了我的旁边，但是却未经我的同意甚至没有和我打一声招呼就把我的文件都移走了。想想，L毕竟是公司安排给我的助手。做在我旁边也算是公事公办。
       但是我的文件被移走了后，非常不方便，发票和合同都得再整理。这几天几乎天天出短差，也几乎顾不上处理。
       总之还是要以公司大局为重，易经告诉我应该学会隐忍，宽以待人。对待X的方式，虽然表面上我没有表现出情绪，但是我想X知道我已经对他有意见了。在公司和我对抗的Pang以及Zhang都离职了。只是我和Pang是平级，和Zhang是上下级。但是这一次和X是下级和上级。我想自己应该更成熟些来处理和面对我们两个人的关系。X也算是一个人才，最初我也是看到他身上有可用之处才竭力扶持的。
       想想也可以理解，刚刚走上管理岗位的，尤其是销售部这里几乎没有省油的。应该非常焦虑，主要的经历可能都被耗在每个人的管理上。我是在心里同情和理解X的。我想我会在合适的时候帮助他，是出于对公司和大局利益的考虑。老板说的很好，我不应该把X作为一个对手。看来首先是我要学会摆正自己的位置。只是位置很微妙，这种平衡需要拿捏住。X是老板强加给我的一个管理者。其实是我和老板之间的博弈。他期待我会体会其中位置和心态，以及以前曾经在我手上被管理死的同事。
       我明白。如果从这个角度去考虑，我真的需要跨越这个阶段和心态。明白了。
       L是我的助理，其实最初只是想让她帮帮打印和制作宣传信件的。L的能力似乎不是我所期待的助理。更为关键的是L是X培养的产品，像X一样固执。我觉得与其这样耗着不如向老板申请换个。也许是我的犹豫和最近的事情确实比较多。我也没有认真的去分析下L的能力特点，甚至都没有去过问一下L的工作。如果从这个角度讲算是我的失职了。一个优秀的管理者应该学会和不同的同事打交道，并让他们发挥最大的价值。这个问题也明白了，当务之急看来还是要帮助L做工作。
       两个人，倒是都指向了我有点小家子气了。没有容纳别人的胸怀。点拨并非需要事必躬亲，应该学会更有效率的方式。既然L被分配到我的手上，我应该尽我的职责才对。
       明白了。

销售二科

销售二科，是公司一个部门。我在其中。X是我的主管。也是我曾经的徒弟。

        老板说：如果我和X较劲，是我把自己放的太低了。X和我较劲，是把自己看的太高了。
        话的意思我明白，意思是部门主管的位置还是给我留着。X是刚刚走上管理岗位，让我多多帮帮他。我头脑一热，说了一句很刺激的话，我说，X不一定领情。老板说，你多做些，他会领情的。我说，那就等他领情的时候再帮他了。……
        X很勤奋，但是人际关系是个小学生。每次处理事情大家都对他很有意见。并非是不对，而是方法很能激起情绪。我也算是领教了多次了。当然，我也表达了不满。我担心他不能理解。这种担心，不知道是制约了我们之间的沟通，还是我对他已经很有情绪了，看着他栽跟头。
        分析下：我对X的意见
1、上次一个紧急的传真，他虽然帮助了，但是却给了个脸色。在销售部动用2-3个人基本不需要什么上方宝剑，但是X却颠覆了我对他的信任。我可以说服自己，这个是X的职业素质问题，也可能是那几天他心情不好。不过我一直没有原谅他。如果是职业素质问题就不能被原谅的。
2、在对待我的态度上，他想超越我。或者想通过制服我来，管理整个科室。这个问题上，我倒是没有太在乎，只是觉得他面对我还是有点紧张。
3、业务问题，X希望树立科室的威信。通过业务能力，但是这个不是一朝一夕的功夫。X最不应该的是放弃向我寻求帮助。这一点也是我有点看不起他的地方，觉得有些目光短浅。分不清问题轻重。
        对于X我确实想过帮他。只是还希望他撞撞南墙。

幻想和本质

生意场上的朋友，大体上分成两类人，一类是靠梦想活着，一类是不靠梦想活着。具体的表现呢，其实很简单，就是和你交流的时候，他是在讲未来或过去的事情，还是在讲现在的事情。虽然我觉得这个分类也许缺乏逻辑性，但是似乎就是我最近接触比较多的人。

      北京来的朋友多喜欢畅谈梦想，讲究做事的格局。要大要全要敢于走别人不敢走的路。交流中我多是旁观者，看着他滔滔不绝的讲，直到把自己陶醉。只是有的时候看看手机，暗示一下时间，有的人倒是很知趣就走了。长久以来形成了目的比较明确的思维方式，并喜欢称称对方的斤两。想想自己几年前也是如此，喜欢把小事情放大成大事情，喜欢把一点点突破放大成一次千载难逢的机会。现在看来似乎也是自我陶醉的一种方式。
       和一个医院的主任交流过程中，倒是有一句话很启发我，她说：她只关注眼前利益。最初倒是不明白，觉得不知道为何这样讲。现在想想的确，意思是我在浪费她的时间。交流的时候似乎更明确些，做点有可能做成的事情，比画个大饼要好。
       事情的本质是事情的关键。看事和看人都要看清本质。有些东西是很容易看清的，有些东西倒是需要些功力。无论是金钱、事业还是感情都是一种投资，需要的不是大脑发热，而是要真正的去看清楚本质。看清楚了就要相信自己的判断。

忍耐与坚持

昨天出差，今天回到公司后，发现有两个同事离职了。想想基本又到了离职潮的时候了。可能还会有很多人离职的，有的可能都不会提前感觉到。以前还喜欢对于离职人员的人生选择评论番，现在倒是真的没有太多的兴趣。D的离职倒是真的有点意外，不过想想也可以理解，毕竟很多人是带着梦想来到这个城市的，每个人都会对以前所获得的进行一番思考，也就做出了自己的选择。

其实从管理者的角度看，似乎离职的人员很划不来，因为很多都还是青涩一个，就是再进入市场也恐怕难以升值。可能在这里学习到了不少东西，但是没有取得质的突破也就无从谈起一步一步脚踏实地的成长。福建的朋友抱怨招人很困难，即使找一个有的职业素质几乎是非常困难的。看来大家遇到的问题都大差不差。有的人抱怨是教育的问题，其实整个社会都在浮躁中，如何说就是一个方面的问题呢。只是企业和管理者需要更清楚的明白人事风险和更直白的雇佣关系，也就很正常了。

最近开始的长跑。可以说已经荒废了7年了。现在重新坚持似乎非常困难，尤其是最初的几次热情退却后。坚持下楼，都似乎是挑战的开始。今天算是又坚持下去了。还是2000米。可以说今天的2000米比以前都要难些。尤其是新鲜感和肌肉的疲劳都变成了阻止我的因素。在第三圈的时候可以说已经非常难以坚持了。有过长跑经验的都知道，这个时候是考验耐力和毅力的时刻。你所要做的事情就是鼓励自己继续跑下去。然后我继续跑下去，到了第四圈也就没有太多的生理反应了。想想也如同我长久以来对职业的坚持。最困难的时候往往是初期，所有困难都集中出现的时候，人往往希望通过放弃来摆脱困难。放弃了一切困难也就消失了，当然你为之奋斗的和努力的也就消失了。所以应该坚持下来，至少要等到所有困难都结束的时候，大概就清楚了自己坚持的意义，自然也就建立了自信和成熟。

日本的电视剧，即使偶像剧也再鼓励年轻人坚持下去，倒是我们国内的似乎大家都跟喜欢看些离现实更远的东西。可能现实太残酷了，大家都要学会转移自己的注意力或者继续通过梦来麻痹自己。

最近有几个事情算是好事也算是坏事。其实好事坏事就在一念之间，因为人是活的，一念之间之后的行为是关键。就此鼓励自己坚持跑下去。不期待恢复到巅峰状态，只是期望可以更健康的生活。

明白忍耐，明白坚持。

嘉定项目

嘉定的项目不是本行，类似于装修和屋子布置。1月份也确实没有太多的事情了，算是配备了我们一些软件的基础上，我把装修也接下了。明天家具就可以运到了，也算是项目结束了。虽然这个金额不是很大，但是确实我第一次涉足软件以外的项目。而且嘉定距离浦东遥远，每次过去都要明晰目的和前后安排好。

       可以说最初是一头雾水。只是知道墙要刷一下，做个隔断，换个吊灯，再另外配些家具。有点像收拾家的味道。第一次去算是彻底量了一下尺寸，画了一个平面图。房间的采光不错，一面窗子可以看到有些古朴的房子和高大的柏树。屋子算是比较整洁，但是以前的屏风和墙贴都要拆掉。我看了一下墙面，也有点凹凸不平。
       问了几个给自己家装修过的朋友，大家都说刷墙不是很复杂，两桶漆，两把刷子随便就搞定了。又去了家附近的一个家装市场，问了下油漆工的价钱和工作内容，似乎老板们说的也不复杂，只是告诫我要至少刷两遍，此外根据房子的墙面积估算了一下大概用几桶漆。一行三人到了嘉定，又仔细看了一下，我觉得这个活是做不了的，第一墙面比较老了，需要补，第二墙面不平，原来的墙的涂料需要戕掉。去浦东带个工人过来是不划算的，一般卖漆的都会有油漆工的。所以就在嘉定当地一家卖立邦漆的找到了材料和工人。只是在工人的选择上，我想可能自己的描述的显得有点生疏，工人们在报价上和在形容工作的复杂程度上都会渲染。加上即将过年，卖漆的老板也会忽悠说工人不好找。其实这个问题很简单，问问工人需要做哪几个工序，具体几天，那个工序最复杂价钱最高。从卖漆的老板开始问，问上两家，然后再去问问工人。最后找个人实地评估下。这样就知道那些里有水分，实地评估的人会告诉你那些工序不需要做了，工人会告诉你一天大概可以做多少活，卖漆的老板会告诉你需要在配置那些工具和具体的价格。从1000到800，最后到450元成交。
       房间的颜色，卖漆的人会建议用什么颜色，我仔细倾听。提出我的意见。很快就从上百中颜色里选出三种比较合适的，就在三种颜色中选一个就可以了。具体好像是法国面包和维多利亚黄以及一个其他什么的。已经几乎分辨不出到底有何区别了。维多利亚显得更高贵一些，就决定下来用这个颜色。实际上这个颜色很温馨，在房间里有种暖暖的感觉。刷墙的事情，说好哪一天我来验收，剩下的事情是他们自己了。当然大家还是建议派个人去看看，考虑到其中可能存在不可预知的问题，安排了一天一个人在那里盯一下。第三天墙处理完毕了，基本上很满意。墙面很平整，几乎达到了我们预想到最好的结果。
       家具和屏风我们采取了通过淘宝来采购，Sister RuRu 算是做了主要工作，我基本上是付款和就发货的问题进行交流。这个时候你得相信同伴的能力，充分配合。屏风我们采用的是韩国纱，可以像窗帘一样卷起来的屏风，既可以实现不同的功能区，又不影响采光。算是在这个有些长的房间里做了最好的布置。家具采用宜家的，虽然不是很耐脏，但是很耐看，也简洁大方。一块很大的地毯算是儿童活动区，上面配置了十个蘑菇类型的凳子。
       大树的墙贴和百叶窗壁挂，以及很漂亮的台灯和窗帘。
       安装窗帘是个纯技术活。用电钻在墙上打空，塞上膨胀丝，再钉上去。D算是一个不怕脏和累的好员工，一头土把两个窗帘都装上了。准备收工了，一个窗帘掉了下来。原来老房子的墙面已经很差了，几乎是疏松多孔，无法承受这个窗帘的重量。我上去看了一下，问题比较复杂。而且以前这个地方是用石膏补的，现在已经开裂并且掉了一块下来。而且另外一个窗帘的两个角也掉了下来。打电话问问卖窗帘的，看看有什么办法。此外准备在当地找卖窗帘的，他们那里应该也有工人。D去买了几颗很长的水泥钉，我尝试用长钉打进去。一根根打了进去，算是稳定的出乎我们的意料，但是有一个角，始终定不上，可能是碰上了房子的水泥骨架。尝试了很多方法都不行。无意中，发现在我们打钉的地方1公分处有一截木头，估计是以前窗帘使用的，在刷墙的时候被盖住了，随着我们撬动露了出来。这样问题就非常简单了，直接定到木头上就可以了。山穷水复疑无路，柳暗花明又一村。
       很用成就感！我相信做事情都是相通的，只要用心，并且积极想办法需求资源。明天验收，我拍一些照片做纪念。

《日本OL》完结

昨天看完了《日本OL》。仿佛有了很多体会，管理上的、职业上的、人生上的以及感情上的。

       首先是管理上的，一个有母亲般的爱心的人对于组织的重要性。她们是组织的粘合剂，在组织中扮演着向心力的作用。可能这样的人并不是管理者，但是却对于组织来说不亚于管理者的重要。在更大的企业里，会有一个部门去扮演这样的角色，如果套到中国来说就是行政部了。其二、就管理者本身来讲，鹰派的和鸽派的，似乎并不能一概而论，就其效率鹰派更雷厉风行，而鸽派似乎有点软弱犹豫寡断。但是就其组织内部的凝聚力以及在关键时刻上组织所爆发出来的力量，鸽派似乎又胜一筹。在电视里，鹰派的部长+鸽派的课长构成了这样一个架构。似乎高层的命令就在这两级协作中传递下来，而下层的抱怨和问题也在两层之间有效化解了。以前我的体系是两层鹰派，命令没有被有效贯彻，而抱怨也最终演变成了对公司的矛盾。而就被管理的人员来说，每个人都有自己自身的问题，有的做事手忙脚乱、有的人成天郁郁寡欢、有的人尖酸刻薄、有的人还在是否离职的矛盾中。就是这样一个组织，却运转的非常好。到底是为什么呢？我想是在组织中，有一种力量在呼唤大家的共同的责任、职业操守和对理想的渴望。就如同电视讲的那样是一种不能够用职业指导手册去诠释的东西。
      关于职业上的触动，似乎就是已经变得墨守成规之后的变化。似乎就是一种外在的触动，扰乱了目前的目前已经不需要去思考的问题。开始考虑问题，以及自己的面对问题的反应。最初是轻视和不安，之后是恐惧，最后是接受事实，要努力面对。我们看到了日本社会对这种问题的反应，当然影片呈现的是积极的一面。如同，三门町讲的这是一个趋势没有人可以阻止。总之要去积蓄力量，要去积极面对。女主人公最后选择了创业，当然也是在这个潮流中找到了为数不多的机会。不是很肯定她是否可以成功，甚至不知道未来的公司是个什么样子。但是她把自己的思想注入到新的公司，是一个真正全新的开始。编剧是一个很现实的人，包括她们公司的人员组成也似乎经过了慎重的考虑。总之是一个在她拥有的资源下最好的组合了。
       关于三门町和女主人公的恋情，似乎有点山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村的感觉。我想究其根本是两个人对彼此真正的欣赏。即使中间伴随着无数多的矛盾和争吵。可能日本社会已经高度的文明，很多人已经很现实的知道自己的位置，什么是最重要的。相对于我和我身边的人似乎大家还在对已经过去的贫困的生活充满恐惧。什么到底是最重要的呢？
       很好，或者我正处于有些模式化的阶段，这个到是真正启发了我。生活当然没有影片那么简单，有点心得会觉得很好。很好的一个影片。

角色

从销售部部长到一个销售代表，已经有几个月了。最初感觉很轻松，后来是薪水的变化，最后是被人管的不习惯。

        昨天睡觉前再床上，想想，脑子里是今天客户的联系和安排，看来自己已经开始习惯新的角色。Sister RuRu说过要尝试在好事和坏事中找到一个平衡点，进而破冰翻身。想想觉得也没什么不好，最重要的是自己已经看清楚了平衡点的位置，像平衡点好的一边努力。
       昨天公司管理层开会，首次没有我，本想和老板打个招呼再离开，后来觉得似乎也没有什么，应该享受没有职务一身轻的状态，公司门口的马路被修饰一新，昨天也是第一次感受到了外面世界的清新。虽然心情还没有完全转变过来，不过晚上思考倒是告诉我，我将逐步适应新的角色。我不是羊，我不想去掩饰自己的不满，但是适度，点到为止。我不是羊，我不想为了情绪去否定最初的选择，狼是不会轻言放弃的。
       昨天上午和老板争执一下感觉很好。至少几个月以来隐藏的怨气。可能我还不成熟，不会理性的去处理情绪，但是我知道至少自己需要一个去表达的机会。
       不喜欢上纲上线，但是思维能力超越不了他，几乎只是出了一口气，而没有实质的突破，不过我们都赢了，我们之间找到了一个新的平衡点。
       不知道自己该讲什么？
       周末一个亲戚来我家，抱怨我租房的浪费，说我们的想法根本的区别。我想不出来怎么去表达自己，昨天回家的路上，我突然想到，自己已经要30岁了，作为一个30岁的男人，在上海郊区有租一套房子，有一个属于自己的马桶，应该不过分，如果这个生活状态都达不到，没有什么，只是觉得我应该可以承受这些。不想搬家，我会继续快乐的生活着。
       最近机会很多，要去把握呀。

29-31

今年11月，就29岁了。是20岁的最后一年。之后是30和31岁。         S讲是男人承担社会和家庭责任的开始。很关键的两年，要很努力。好像自己没有准备好，似乎是越发松散。最近事情很多，已经不知道到底在忙什么了。忙而乱，乱而无序，无序而不知所措，不知所措而身心疲惫。
销售部很多事情，人来来往往，不过销售额却在提高，自己很疲惫但是事情在向好的方向前进。给自己些鼓励。
明天又是周末了，很想出去走走。想有个人陪着，又想一个人更自由。矛盾，却又时不待我。可能人生到了一个十字路口，要逆水行舟，要更加努力才好。